Смотреть больше слов в «Энциклопедическом словаре естествознания»
часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. В Т. р. вк... смотреть
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, часть нас. страны, обладающая необходимым физич. развитием, умств. способностями и знаниями для работы в нар. х-ве. Числ. Т. р. харак... смотреть
часть населения страны, располагающая совокупностью физических и духовных способностей, которая может принять участие в процессе труда. Трудовые ресурсы характеризуют численность трудоспособного населения и являются важным элементом экономического потенциала страны. Критериями для выделения из общей численности населения трудовых ресурсов являются верхняя и нижняя границы трудоспособного возраста, которые устанавливаются государством с учетом социально-экономических условий. Согласно законодательству Республики Беларусь, к трудовым ресурсам относятся: население в трудоспособном возрасте — мужчины от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 55 лет (за исключением неработающих инвалидов труда и войны 1 и 2 групп и неработающих мужчин и женщин трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях); население старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в общественном производстве. Более полное представление о располагаемых ресурсах на рынке труда дает показатель экономически активного населения, включающий в себя: все занятое население (а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком), т.е. работающее на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности, в кооперативах, фермерских хозяйствах, занятых предпринимательской деятельностью, самозанятых, численность безработных. Экономически активное население распределяется на две группы: а) работающие по найму. В эту группу включаются лица, которые имеют трудовое соглашение, обеспечивающее выплату заработной платы в соответствии с условиями контракта (договора); б) работающие не по найму. В эту группу включаются: работодатели; лица, работающие на индивидуальной основе; члены кооперативных предприятий; помогающие члены семьи. Оплата работников зависит от прибыли, полученной от производства товаров и услуг. Классификация по статусу в занятости осуществляется, исходя из следующих определений: наемные работники — это лица, которые заключили письменный контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную оплату. Избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность лица, включая директоров и управляющих предприятий, служителей религиозных культов, считаются наемными работниками; работодатели — лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием, фермой и использующие труд наемных работников; лица, работающие на индивидуальной основе — лица, самостоятельно осуществляющие деятельность, приносящую доход, не использующие труд наемных работников или привлекают отдельных работников на короткий срок (сезонные или случайные работы); члены производственных кооперативов — лица, работающие на данных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников, владеющих этими предприятиями; помогающие члены семьи — лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник; работники неклассифицируемые по статусу занятости — это лица, информация о которых не дает возможности отнести их к тому или иному статусу в занятости (безработные, ранее не занятые трудовой деятельностью и др.) ... смотреть
часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием и здоровьем для трудовой деятельности. Впервые термин «трудовые ресурсы» применил в начале 20-х годов прошлого века академик С. Г. Струмилин. По отношению к трудовой деятельности население делят на три группы: дорабочий, рабочий и послерабочий возраст (или дотрудоспособное, трудоспособное и послетрудоспособное население). В состав основных трудовых ресурсов входит трудоспособное население в трудоспособном возрасте, включая учащихся с отрывом от производства и армию, за вычетом неработающих инвалидов нерабочих групп и льготных пенсионеров. Дополнительными трудовыми ресурсами являются работающиеподростки(с 14 до 16 лет) и работающие пенсионеры. Границы рабочего возраста во всех странах установлены законом. Основными показателями использования трудовых ресурсов являются уровень и структура занятости. ... смотреть
носители способностей к труду. Делятся на две части: работающую и неработающую (учащиеся, служащие в армии, временно безработные и т. д.). Показатели, характеризующие трудовые ресурсы: количество отработанного времени 1 работником в течение года (сравнивается с нормативным фондом времени (чел.-дн., чел.-ч.)); коэффициент использования трудовых ресурсов по годовому рабочему времени как отношение фактически отработанного времени к возможному фонду времени; уровень вовлечения трудовых ресурсов в производство (коэффициент их участия в производстве) определяется отношением трудовых ресурсов, участвующих в производстве, к наличным трудовым ресурсам; коэффициент использования рабочего времени дня рассчитывается как отношение фактически отработанных часов в течение дня к установленной продолжительности рабочего дня. ... смотреть
Трудовые ресурсы понятие отечественной экономической науки, близкое по значению к экономически активному населению. Включает население трудоспособного... смотреть
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ часть населения страны или региона, обладающая необходимым об' разовательным уровнем, физическим развитием и состоянием здоровья дл... смотреть
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ экономически активное, трудоспособное население, часть населения, обладающая физическими и духовными способностями для участия в труд... смотреть
термин отечественной экономической науки, обозначает часть населения страны, к-рая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна принимать участие в процессе труда. Т.р. страны представляют трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 г.) и работающие в экономике РФ граждане моложе и старше трудоспособного возраста. По своему содержанию термин «Т.р.» близок к принятому в статистике большинства стран мира термину «экономически активное население». ... смотреть
лица трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также работающие лица нетрудоспособного возраста (подростки и население старше трудоспособного возраста). Согласно действующему законодательству трудоспособный возраст для мужчин - от 16 до 59 лет, для женщин - от 16 до 54 лет включительно. Федеральная программа, утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.05.96 N 570 ... смотреть
людские ресурсы государства, используемые в различных сферах военного и гражданского производства. В мирное время большая их часть связана с выпуском гражданской продукции. С началом войны происходит перераспределение трудовых ресурсов. Значительная их часть вовлекается в ВС, а другая переключается на производство военной продукции. Для производства гражданской продукции остается лишь строго необходимая часть трудовых ресурсов, а также рабочих и служащих пенсионных возрастов.... смотреть
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, понятие отечественной экономической науки, близкое по значению к экономически активному населению. Включает население трудоспособного возраста (мужчин 16-59, женщин 16-54 лет), обладающее необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве, а также занятое население моложе и старше трудоспособного возраста.<br><br><br>... смотреть
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ - понятие отечественной экономической науки, близкое по значению к экономически активному населению. Включает население трудоспособного возраста (мужчин 16-59, женщин 16-54 лет), обладающее необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве, а также занятое население моложе и старше трудоспособного возраста.<br>... смотреть
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, понятие отечественной экономической науки, близкое по значению к экономически активному населению. Включает население трудоспособного возраста (мужчин 16-59, женщин 16-54 лет), обладающее необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве, а также занятое население моложе и старше трудоспособного возраста.... смотреть
понятие отечественной экономической науки, близкое по значению к экономически активному населению. Включает население трудоспособного возраста (мужчин 16-59, женщин 16-54 лет), обладающее необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве, а также занятое население моложе и старше трудоспособного возраста.... смотреть
- понятие отечественной экономической науки, близкое позначению к экономически активному населению. Включает населениетрудоспособного возраста (мужчин 16-59, женщин 16-54 лет), обладающеенеобходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом дляработы в народном хозяйстве, а также занятое население моложе и старшетрудоспособного возраста.... смотреть
– население, занятое экономической деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. Трудовые ресурсы включают: население в трудоспособном возрасте, кроме неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях; неработающие подростки и работающие лица пенсионного возраста.... смотреть
население в трудоспособном возрасте (мужчины от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 55 лет), за исключением неработающих инвалидов труда и войны 1 и 2 группы и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а также лица в нетрудоспособном возрасте (подростки до 16 лет и пенсионеры по возрасту), занятые в экономике.... смотреть
совокупность работников - мужчин и женщин - в стране, относящихся к экономически активной возрастной группе (от 15 до 65 лет). К таким работникам относятся военнослужащие и безработные. В рабочую силу не включают учащихся, домохозяек и других лиц, занятых неоплачиваемым трудом.... смотреть
население обоего пола в трудоспособном возрасте (за исключением неработающих инвалидов 1 и 11 групп и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также лица в нетрудоспособном возрасте (подростки и население старше трудоспособного возраста), занятые в экономике.... смотреть
составная часть производительных сил общества, включающая трудоспособное население страны, которое обладает специальными знаниями, профессиональной подготовкой и опытом для обеспечения производственного процесса. ... смотреть
e) human resources (f) ressources humaines (d) Arbeitsressourcen Часть трудоспособного населения страны, которая может быть использована для работы в какой-н. отрасли или отдельной компании, предприятии. 43 ... смотреть
См. Ресурсы трудовыеСловарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.
часть населения страны (в РФ мужчины 16—59, женщины 16—54 лет), обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и навыками для работы в народном хозяйстве.... смотреть
трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги. ... смотреть
- экономически активное, трудоспособное население, часть населения, обладающая физическими и духовными способностями к участию в трудовой деятельности.<br>... смотреть
экономически активное, трудоспособное население, часть населения, обладающая физическими и духовными способностями для участия в трудовой деятельности.... смотреть
экономически активное, трудоспособное население, часть населения, обладающая физическими и духовными способностями к участию в трудовой деятельности.
часть населения страны в трудоспособном возрасте, обладающая физическими и умственными способностями, необходимыми для работы в народном хозяйстве.
это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.
часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в народном хозяйстве.
юр. население в трудоспособном возрасте, а также лица в нетрудоспособном возрасте, занятые в экономике;
один из видов экономических ресурсов, к которому относятся люди с их способностью производить товары и услуги
Arbeitsvermögen, Arbeitskräfteressourcen, Arbeitspotential, Arbeitsressourcen, Erwerbspersonenpotential
risorse di manodopera
labor resources, manpower resources
man-power resources
potentiel humain, ressources en main-d'œuvre
human resources
gesellschaftliches Arbeitsvermögen
Ажиллах хүч, ажилчид
human resources, workforce
См. Ресурсы трудовые
manpower resources
працоўныя рэсурсы
• pracovní zdroje
human resources
совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменений условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучения другим профессиям и специальностям, может наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами: баланс труда (сравнение годовой потребности предприятия в трудовых ресурсах с их наличием на начало года); коэффициент обеспеченности трудовыми ресурсами (отношение общей численности трудовых ресурсов предприятия к потребности; количество трудоспособных лиц в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий (или пашни)); площадь этих угодий, приходящаяся на одного трудоспособного; уровень трудообеспеченности. Уровень трудообеспеченности представляет собой процентное отношение годового фонда (запаса) рабочего времени к общей трудоемкости производства. ... смотреть
совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности и его конкурентоспособность. В состав трудовых ресурсов сельскохозяйственного предприятия входят население, находящееся в возрасте: мужчины от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 55 лет, а также подростки в возрасте от 12 до 16 лет и работоспособные лица старших возрастов. Составными частями трудовых ресурсов являются лица, фактически работающие в общественном секторе, занятые в личном подсобном и домашнем хозяйствах, находящиеся на профессиональной подготовке, повышении квалификации с отрывом от производства и в рядах Белорусской Армии. В государственных предприятиях в трудовые ресурсы включаются лишь те лица, которые вступили в соответствующие договорные отношения с предприятиями. Члены семей рабочих и служащих в состав трудовых ресурсов не включаются. Использование трудовых ресурсов во многом зависит от сезонности сельскохозяйственного труда, характеризующегося следующими показателями: коэффициент сезонности — это процентное соотношение затрат труда в каждом месяце к среднемесячным затратам труда; размах сезонности — отношение максимальных месячных затрат к минимальным; амплитуда колебаний затрат труда (абсолютный размах сезонности) — разность между максимальными и минимальными затратами труда; коэффициент годовой сезонности труда — это отношение суммы отклонений фактических затрат труда по месяцам от среднемесячных к годовым затратам труда. Эффективное использование трудовых резервов в сельском хозяйства означает достижение максимальных экономических результатов за счет активизации всех рычагов экономических отношений, в том числе трудовых. В сельскохозяйственных организациях, созданных в процессе реструктуризации, в сфере трудовых отношений вопросами первоочередного порядка являются: обеспечение соблюдения законодательных прав работников в ходе реорганизации и смены собственника имущества; построение системы управления персоналом в соответствии с задачами функционирования новой организации; изменение в структуре внутрихозяйственных трудовых отношений с учетом изменения отношений собственности и на основе организации труда, в наибольшей мере соответствующей экономической целесообразности; построение эффективной системы нормирования труда; разработка применительно к новым условиям эффективных подходов к организации труда каждого работника и системы его вознаграждения. ... смотреть